Mobilité
Transport domicile-travail : ton employeur paie une partie
Jusqu'à 600 €/an
Source relue il y a 10 joursSource officielle
Qui vérifie ces informations ?Partout en France
Ton employeur doit te rembourser au moins 50% de ton abonnement de transport en commun. Et si tu covoitures ou roules à vélo, tu peux toucher jusqu'à 600€/an en plus.
- 🚇 Métro, bus, tram, train : l'abonnement est remboursé à 50% minimum, c'est obligatoire pour tous les salariés (même à temps partiel ou en stage)
- 🎫 Seuls les abonnements comptent — les titres achetés à l'unité ne sont jamais remboursés
- 🚲 Forfait mobilités durables : jusqu'à 600€/an si tu utilises le vélo, le covoiturage, une trottinette ou l'autopartage électrique
- 🚗 Voiture perso : remboursement possible (si ton entreprise le prévoit), exonéré jusqu'à 300€/an (600€ pour un véhicule électrique)
- 💶 Le remboursement est versé chaque mois et doit apparaître sur ta fiche de paie
- 🧾 Une attestation sur l'honneur suffit si tu es intérimaire ou si ton abonnement vélo ne mentionne pas ton nom
📞 Allô Service Public — pour toute question sur tes droits (gratuit)
Qui a droit ?
Salarié·eAlternant·eJeune actif·veintermittent
Comment faire la demande ?
- 1
Prends un abonnement de transport
Les titres à l'unité ne sont pas remboursés, seuls les abonnements comptent
- 2
Transmets ton justificatif à ton employeur
Chaque mois, ou attestation sur l'honneur si tu es intérimaire
- 3
Renseigne-toi sur le forfait mobilités durables
Vélo, covoiturage, trottinette... jusqu'à 600€/an
- 4
Vérifie ta fiche de paie
La prise en charge doit obligatoirement y figurer
Mentor aide les 15–30 ans et plus à découvrir et réclamer leurs droits sociaux.